Обратившись в фирму «Партнер», Вы всегда будете уверенны в своевременности и правильности сдачи Ваших отчетов во все Фонды и инстанции Российской Федерации.
Учет зарплаты и кадров.
Стоимость услуги составляет – от 500 рублей в месяц.
На услугу заключается договор, предусматривающий нашу ответственность.
В состав услуги входит:
- ежемесячный простой расчет зарплаты (оклад или почасовая оплата, расчет отпускных 1-2 раза в год по каждому сотруднику), начисление обязательных платежей с фонда оплаты труда, исчисление и удержание налога на доходы физических лиц (НДФЛ);
- подготовка справок сотрудникам;
- формирование платежных документов на уплату исчисленных, удержанных налогов (сборов), вносов (квитанции/платежные поручения);
- ведение кадрового учета (а именно: составление штатного расписания (с изданием приказов); внесение изменений в штатное расписание; оформление личной карточки работника Т-2; оформление приказов о приеме; увольнении, переводе, отпуске; составление трудового договора работника; оформление дополнительных соглашений; формирование личного дела работника; ведение табеля учета рабочего времени; оформление, ведение трудовых книжек работников; оформление книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них);
- составление расчетных, платежных ведомостей/расходных кассовых ордеров/платежных поручений по расчету и выплате заработной платы;
- составление и ведение индивидуальных карточек работников;
- составление и отправку квартальной отчетности по ТКС в ПФР;
- составление и сдача квартального отчета в фонд социального страхования;
- составление и отправку по ТКС отчета по сотрудникам по форме 2-НДФЛ (1 раз в год);
- составление и отправку по ТКС сведений о среднесписочной численности (1 раз в год);
- распечатку всех документов.
В стоимость услуги входит учет при численности от 1-го до 5-ти работников, свыше 5-ти работников стоимость рассчитывается индивидуально. Стоимость не зависит от формы оплаты (наличная/безналичная). Расчет пособий и составление промежуточной отчетности в фонд социального страхования входит в состав дополнительных услуг и оплачивается отдельно согласно действующему на момент оказания услуг прайс-листу.
Кассовая дисциплина.
Ведение кассовой дисциплины (кассовой книги).
Если Вы ведете расчеты наличными, то Вы обязаны вести кассовую книгу согласно пункту 5.1 Положения № 373-П, утвержденного Банком России 12 октября 2011 года. Никаких исключений для предпринимателей, уплачивающих ЕНВД (даже если не применяется ККТ), не предусмотрено. Кассовую книгу обязаны вести все организации и индивидуальные предприниматели независимо от режима налогообложения.
Стоимость ведения/восстановления (при восстановлении стоимость зависит от сроков исполнения) кассовой дисциплины составляет 50 рублей за лист (день) кассовой книги, включая один приходный кассовый ордер, один расходный кассовый ордер и распечатку ордеров и листа кассовой книги. Стоимость составления дополнительного кассового ордера (приходного/расходного) составляет 30 рублей за ордер. Кассовые документы распечатываются на бумажном носителе и передаются на подпись клиенту.
Кассовую книгу юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) ведет для учета поступающих в кассу и выдаваемых из нее наличных денег. Кассовыми документами являются приходный и расходный кассовые ордера, расчетно-платежная ведомость, платежная ведомость, кассовая книга.
Приходные кассовые ордера оформляются на такие операции с наличными денежными средствами, как оприходование торговой выручки (розничной/за услуги и т.п.), возврат неиспользованных подотчетных средств, снятие наличных с расчетного счета в банке, внесение заемных средств, внесение личных средств ИП и т.д.
Расходные кассовые ордера оформляются на следующие операции: выдача средств под авансовый отчет, выплата заработной платы, внесение средств на расчетный счет и т.д.
Записи в кассовую книгу вносятся по каждому приходному кассовому ордеру (расходному кассовому ордеру, оформленному на полученные (выданные) наличные деньги.
Для ведения кассовых операций юридическое лицо, индивидуальный предприниматель устанавливают максимально допустимую сумму наличных денег, которая может храниться в месте для проведения кассовых операций, определенном руководителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем, после выведения в кассовой книге суммы остатка наличных денег на конец рабочего дня (лимит остатка наличных денег). Юридическое лицо, индивидуальный предприниматель издают об установленном лимите остатка наличных денег распорядительный документ. Свободные денежные средства (сверх лимита) ЮЛ и ИП обязаны хранить на банковских счетах в банках.
Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, выразившееся в осуществлении расчетов наличными деньгами с другими организациями сверх установленных размеров, не оприходовании (неполном оприходовании) в кассу денежной наличности, несоблюдении порядка хранения свободных денежных средств, а равно в накоплении в кассе наличных денег сверх установленных лимитов, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц (в том числе ИП) в размере от 4000 до 5000 рублей; на юридических лиц - от 40000 до 50000 рублей.